Для каждой будущей матери законодательством Российской Федерации предусмотрено выплаты. Его приняли еще в далеком 1995 году, а в 2018 такой закон был отредактирован.
Всем известен тот факт, что выплату та женщина, которая не трудоустроена, при рождении получит в меньшем количестве, чем работающая сотрудница. Из-за того, что у таких людей нет фиксированного дохода, то в таком случае нетрудоустроенным женщинам полагается неполный список денежных выплат при рождении ребенка.
Неработающие будущие матери не платят страховой взнос, поэтому и такие минимальные цифры выплат, так как они каждый год проходят индексацию.
Выплаты для женщин, которые не работают в 2019 году
В 2019 году было предусмотрено начисления выплат для всех работающих и нетрудоустроенных будущих матерей. В связи с тем, что прожиточной минимум постоянно возрастает, то и декретное пособие также растет. Данное постановление зарегистрировано на официальном сайте Госдумы Российской Федерации. Здесь можно более детально с ним ознакомиться.
На какие же выплаты можно будет рассчитывать женщине, которая не оформлена официально ни на одном месте работы?
Такой будущей матери предусмотрена денежная компенсация за то, что она рано стала на учет к врачу. Для того, чтобы в будущем можно было получить такое пособие, женщине необходимо будет подтвердить документально то, что она была зарегистрирована на учете в специальном медицинском учреждении в связи с беременностью, в строки не позднее чем 12 недель. До начала 2019 года такая выплата была начислена в размере около 230 рублей. А с начала этого года эта сумма была немного увеличена.
Если будущая мама еще студентка – то она сможет получить компенсацию в связи с беременностью и родами в размере одной ежемесячной стипендии. Но, для этого студентка должна учиться на очной форме обучения.
На денежные выплаты в связи с беременностью и родами также могут и претендовать те женщины, которые были уволены в связи с прекращением деятельности определенного предприятия или же его ликвидацией.
Так, из-за данных событий, работающая женщина смогла бы получить ежемесячную заработную плату, а неработающая сможет рассчитывать только на выплату в размере 300 рублей. Но, с начала этого года такая сумма была увеличена дважды. А уже с февраля, усчитывая инфляцию, выплата снова пересматривалась с целью увеличения.
Предусмотрена и выплата жене военнослужащего, если их брак был официально зарегистрирован. Такое пособие выплачивается в течении от 180 дней беременности. Такая денежная компенсация единовременная. На начало 2019 года ее размер становил более 26000 рублей. Но, как и все остальные декретные выплаты, в феврале были пересмотрены и пересчитаны в связи с высоким уровнем инфляции.
Также неработающая женщина при сложных социальных ситуациях сможет рассчитывать и на бесплатное питание. Получить можно или продуктами, или же денежной компенсацией. Размер такого пособия зависит от места проживания будущей матери.
Для того, чтобы узнать о всех программах, которые предусмотрены для неработающих женщин, необходимо обратиться в социальную службу в данном регионе.
Выплаты на детей в период после родов
В послеродовой период предусмотрены немного другие денежные выплаты. На них могут рассчитывать как трудоустроенные женщины, так и те, кто официально не работает. Это могут быть такие денежные компенсации:
выплаты после рождения ребенка. Сумма такой денежной компенсации не фиксированная и очень часто пересматривается и проходит индексацию. На такую помощь могут рассчитывать представительницы всех категорий населения. Так, на начало февраля 2019 года она составляла более 16000 рублей.
Выплаты каждый месяц по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года. Мама ребенка сможет сразу же после рождения оформить такую помощь, но стоит учесть, что сумма пособия будет зависеть от того, какой это ребенок в семье по очередности. Если еще до ухода в декрет такая женщина была официально трудоустроена, то сумма такой выплаты была в размере 40% от среднемесячной зарплаты такой сотрудницы. Если же женщина до родов не работала, то данная сумма была фиксированной и зависела от уровня инфляции в стране. Так, в 2019 году размер ее становил около 4000 рублей. Если же в семье это был второй ребенок, то такая выплата становила 6500 рублей. На каждого последующего по очередности сумма возрастала.
Для жены военнослужащего пособие по уходу за ребенком выплачивалось до исполнения малышу 3 лет. В начале 2019 года такая сумма становила более 11000 рублей и постепенно возрастает в связи с инфляцией.
Стоит отметить, что для получения любого пособия работающий или нетрудоустроенной женщине необходимо будет написать заявление.
