Декретными принято называть выплаты по беременности и родам (БиР), которые положены беременным женщинам, если они застрахованы в Фонде соцстрахования. Осуществляет данную выплату работодатель или напрямую ФСС, а в исключительных случаях также и органы соцзащиты. Каждой женщине, которой положены данные меры поддержки от государства, надо обязательно разобраться, кто их должен осуществить и в какие сроки.
Правила назначения пособия на работе
Если беременная женщина трудоустроена официально, то пособие по БиР она получит от компании-работодателя. Возможность получения этих средств другими членами семьи (в т. ч. мужем) не предусмотрена. Если женщина за последние 2 года работала сразу в нескольких организациях, то пособия она может получить по каждому месту работы.
Декретные выплачиваются за период отпуска по беременности и родам. Он в свою очередь оформляется на основании листка нетрудоспособности, который оформляют в больнице на 30 неделе беременности. Стандартная продолжительность отпуска по БиР – 140 календарных дней. Но при ранних или осложненных родах его длительность увеличивают до 156 или даже 194 дней.
Важно. Если беременная женщина продолжает работать, то выплату по БиР ей назначат только при уходе в соответствующий отпуск. Одновременно получить декретные и зарплату на работе нельзя.
Для получения соцвыплат по БиР женщина должна представить работодателю следующие документы:
- больничный лист, оформленный в соответствии с правилами в медицинской организации;
- заявление на предоставление отпуска по БиР;
- заявление на выплату декретного пособия;
- справку о зарплате от прежних компаний-работодателей (если женщина работала у них в течение последних 2 лет).
Необходимо учитывать, что получить выплату можно не только в период до рождения ребенка. Женщина может обратиться с соответствующим заявлением к работодателю и позднее. Российское законодательство устанавливает, что сделать это можно максимум в течение полугода с момента появления малыша.
Фактически, когда будут переведены, декретные полностью зависит от самой женщины. Пока она не представит работодателю документы сделать это он не сможет.
Замечание. Выплату декретных работодатель осуществляет за счет собственных средств, но он получает в последствии компенсацию по ним от ФСС и фактически никаких расходов в этом случае не несет.
Сроки перечисления работодателем
После получения от будущей матери всех необходимых документов для назначения соцвыплат по БиР работодатель должен рассчитать его в течение 10 дней. Причем за это время организация-работодатель не только должна определить сумму, положенную получательницы, но и осуществить перечисление средств.
Многие компании стараются осуществлять выплату пособий вместе с очередным перечислением зарплаты или аванса. Это делается просто для удобства бухгалтерии. Обычно 10-дневный срок при этом не нарушается.
Важно. Сроки компенсации ФСС средств работодателю не влияют на сроки выплаты пособия женщине. Она не должна ждать поступления возмещение из Фонда.
Порядок и сроки получения напрямую от ФСС
В некоторых регионах РФ проходит эксперимент по прямым выплатам от ФСС. В этом случае пособие по БиР выплачивается женщине непосредственно Фондом соцстрахования. Процедура будет иметь несколько существенных особенностей:
- Обращаться будущей маме будет необходимо также к своему работодателю. Подавать заявление напрямую в ФСС не надо.
- Работодатель передает заявление ФСС. Сделать это он обязан в течение максимум 5 дней с момента получения документов.
- В заявление надо указать не только информацию о себе, но и банковские реквизиты для перевода средств. Для этих целей в регламентированной форме документа определены специальные поля.
Сроки выплат в этом случае полностью зависят от ФСС. Работодатель не может на них никак повлиять. По общему правилу деньги должны быть перечислены на счет получателя не позднее 26-го числа месяца, следующего за тем, в котором заявление было передано работодателем в ФСС.
Особенности получения через соцзащиту
Не трудоустроенные официально женщины пособие по БиР не получают. Но это правило не распространяется на тех, кто был уволен из-за ликвидации организации-работодателя в течение последнего года. Последняя категория меет право получить пособие через органы соцзащиты. Пособие назначается в этом случае в минимальном размере.
Важно. Нельзя совмещать пособия по безработице и по БиР. Придется выбирать только одно из них.
Органы социальной защиты обязаны назначить пособие в течение 10 дней с момента получения полного пакета документов. Но выплачивают его не моментально. Деньги женщина получит на банковский счет или через отделение почтовой связи не позднее 26-го числа месяца следующего за тем, в котором она подала заявление в органы соцзащиты.
