Часто происходит, что сотрудник не может выйти на работу по каким-то причинам. Тогда руководству необходимо будет предоставить листок нетрудоспособности, в нем указана причина, по которой работница
не имеет возможности работать. Часто она указана в зашифрованном виде: код 05. Что же обозначает данная комбинация, и какую информацию она в себе несет? Всю эту информацию вы сможете узнать, прочитав данную статью.
Основания для выбора кода нетрудоспособности
Все записи в листе нетрудоспособности должны быть сделаны согласно с регламентом, который был установлен Министерством здравсоцразвития. Именно поэтому, врачи при заполнении всех строк имеют обязанность делать записи с установленным порядком заполнения всех полей в соответствии с отведенными полями для данного лечебного учреждения. Еще в 2011 году Министерством здравосоцразвития был выдан указ, согласно которому и должны оформятся все листы нетрудоспособности. Он был принят под номером 624.
В этом же документе, а именно в 9 его главе есть 58 раздел, в котором идет речь о том, в какие поля и в каких случаях должны использоваться соответствующие коды. На обратной стороне этого бланке подается перечень всех основных значений, которые используются при заполнении такого листа.
Значение кода 05 в больничном листе
Очень часто можно встретить причину нетрудоспособности – 05. Этот шифр используется исключительно для того, чтобы обозначить нетрудоспособность женщины в связи с беременностью и родами. Поэтому, данный код может быть прописан только в больничном, который выписан беременной женщине. Использовать данный код и выдавать такой лист нетрудоспособности имеет право только врач-акушер, который работает в женской консультации.
Согласно с приказом 624н, а именно с пунктом 46, получить больничный лист с кодом нетрудоспособности беременная женщина может только в таких случаях:
- если она уже находиться на 30 неделе беременности, когда срок до родов составляет не более 70 дней. В обычных случаях, такой лист выписывается продолжительностью на 140 дней;
- если же женщина ждет не одного, а несколько детей, то тогда получить такой документ она имеет право на 28 неделе беременности. При этом, срок до родов должен составлять не более 82 дней; выписывается такого вида больничный лист на 194 дня.
Бывают случаи, когда женщины сначала отказываются от декретного отпуска, но, потом снова обращаются за тем, чтобы его получить. В таких случаях, больничный будет выписан на меньшую продолжительность. С этого можно сделать вывод о том, что дни декретного отпуска не могут быть перенесены по желанию беременной женщины.
Оплата больничных по коду нетрудоспособности 05
Для того, чтобы сотрудница смогла получить свои законные средства, она должна написать заявление об уходе в декрет, а также необходимо предоставить к нему листок нетрудоспособности, который должен быть выписан медицинским учреждением. Именно эта документация и будет основанием для того, чтобы такая женщина смогла получить свои больничные выплаты.
Все расходы, которые вписаны в первичном листе, связанные с декретным отпуском в полном объеме сотруднице возмещает Фонд Социального Страхования. Если женщина проработала на последнем месте работы более шести месяцев, то тогда ее пособие будет начислено, исходя из среднемесячного заработка. Когда же стаж беременной женщины меньше, чем полгода, то в этом случае, ее начисления будут проводиться в соответствии с МРОТ.
Стоит также отметить, что на все доходы этого вида, сотрудница не должна оплачивать НДФЛ, так, как они не отображаются в справке 2-НДФЛ. Об этом говориться в статье 217 Налогового Кодекса, в 1 пункте.
Разница между кодом нетрудоспособности 05 и 020
Больничные листы первичного характера выписываются с кодировкой 05. После этого, работающая женщина имеет право предоставить своему руководству еще один лист нетрудоспособности с кодом 05 и дополнительной комбинацией 020. Этот код используется в тех случаях, когда беременной женщине по закону положен еще один дополнительный отпуск. Такой документ можно получить сразу на следующий день после окончания основного отпуска в связи с беременностью.
Увеличить число дней действия своего больничного женщина может в таких случаях:
- если родился не один малый, а двое или же больше;
- когда в процессе родов возникают усложнение у женщины или у малыша.
Такой больничный лист, в котором указан код нетрудоспособности 05 и дополнительная комбинация 020 в первый раз может быть выписан на 52 дня. Если же такой документ оформляется повторно, то тогда его продолжительность может становить не более 16 дней. Данный листок нетрудоспособности говорит о том, что женщина после родов нуждается в дополнительных днях отпуска, в которых работодатель не имеет права ей отказать.
